2020年，我校认真贯彻全区精神文明建设工作推进会暨自治区文明委全体会议精神和《自治区文明委2020年工作安排》精神，严格落实上级关于精神文明建设的工作部署，科学谋划学校年度工作，扎实开展文明单位创建活动，有效提升了全校整体素质，推进了重点目标任务落实。一、加强领导，形成精神文明建设工作合力

我校始终把精神文明建设工作摆上重要议事日程，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使精神文明建设走上了规范化、制度化道路。一是成立机构，分解任务。为加强对创建自治区文明单位活动的组织领导，成立了由校长任组长、副校长任副组长、各处室处长为成员的创建自治区文明单位领导小组，负责创建自治区文明单位活动的领导、组织和协调工作。今年以来已专题研究精神文明精神工作5次，及时解决工作中出现的困难和问题，理顺下步工作思路。二是明确目标，夯实责任。根据全区精神文明建设工作的部暑，结合我校实际，提出了以创建自治区文明单位为载体，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务意识，努力实现我校在精神文明建设、业务工作、校园氛围营造三个方面突破的奋斗目标，研究制定了《广西老年大学创建自治区文明单位工作方案》，成立了广西老年大学志愿服务队，从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。三是措施得力，制度健全。我校将精神文明建设目标任务分解到各处室，落实了具体人员，明确了工作要求，做到人人参与，齐抓共管。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理，与业务工作同安排，同落实，同检查，确保了各项任务顺利完成。

二、强化政治引领，党建工作成效明显

我校坚持总支抓统筹，支部抓落实，以在职干部党员、离退休干部党员和临时党支部为重点，推动各处室党支部、临时党支部和离退休党支部的作用发挥。一是为在职干部党员夯基赋能。完成支部换届工作，各支部组织建设进一步增强。抓好“三会一课”制度落实，以各处室党支部为单位，深入学习十九届四中五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，全国、全区离退休干部先进集体和先进个人表彰大会、老干部局长会议精神等，不断加强党性修养、筑牢党性根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更好地为学员、老同志服务。二是激发离退休干部党员新潜能。加强对离退休党支部书记和骨干的培训，开展“千名书记培训工程”培训班15期，“万名老党员大培训”示范培训班1期，培训离退休干部党员骨干870名，通过组织座谈会，征求到离退休干部党员意见建议近400条，为加强离退休干部党支部建设，有效推动老干部工作和老年教育发展提出了建设性意见建议。三是以品牌创建推动临时党支部建设。按照“学校统筹，支部组织，党员带动，全员参与”的方式，结合老同志自身专业特长、年龄特点和身体特征，各临时党支部全面打造“一支部一亮点”“一专业一亮点”的党建活动品牌，创建“微行动——银发助力 我为广西添风采”“微行动——银发增辉，助力应急救护”“微行动——挥洒余热敬老情”等3个党建活动品牌，参与活动人数超过200人。学委会临时党支部被自治区区直工委评为先进党支部，校党总支在“自治区直属机关‘四强’党支部建设论坛”上作书面交流。

三、围绕中心，组织老同志发挥优势作用传递正能量

学校积极倡导，学员踊跃响应，广大老同志结合所学所长，发挥离退休干部优势作用，推动正能量活动开展。一是强化宣传引导。开设专题栏目，在校微信公众号和网站开设专栏，设置广西老年大学师生携手抗“疫”、“同舟共济战疫情”等栏目，加强消息推送，今年以来学校微信公众号和网站推送正能量相关信息达到近200条，多个角度展示离退休干部弘扬优良传统，持续参与社会服务的良好精神面貌；编辑出版文集《我和我的老年大学》，宣传广大学员老有所学、老有所乐、老有所为的精神风貌；开展百幅板报赞颂新成就活动，赞颂十八大以来党中央带领全党全国各族人民攻坚克难、开拓进取取得的新成就，利用网络展出作品3期，作品400多幅。二是发挥优势作用。捐款捐物支援“战疫”一线，全校314个班级6000多名学员积极响应，共计向各类慈善机构捐款77万余元。积极开展“抗疫”主题文艺创作，全校教师、学员结合所学所长，自主创作抗疫书法、绘画、剪纸、摄影、歌曲等作品5000多件，诗词作品2000余首，视频300多条，各媒体平台刊登发表相关报道200余篇次。三是实现活动开展常态化。以志愿者队伍形式开展活动，应急救护志愿服务队参加应急救护公益宣讲30多场，普及人数超过12000人，荣获2020年广西志愿服务项目大赛优秀奖，全校各类志愿者队伍开展正能量活动超过200次。为离退休干部、儿童、老人和社会热心人士送上温暖，开展区直机关迎春联欢活动，到凌云县开展传统文化公益课下基层活动，到横县校椅镇青铜村委会下属的榃僧自然村开展图书捐赠活动，到南宁市西乡塘区安吉真情养老服务中心为56名老人举办公益演出活动，为参加无偿献血的市民送上精心创作的书画作品和用心制作的爱心礼盒，今年以来捐赠图书1070册，到乡村、社区和养老院开展授课累计168课时，受益的人数近千人。主动参与正能量主题活动，在中国老年大学协会携手中国网共同打造面向老年群体的“没有共产党，就没有新中国”视频征集评选活动荣获“万人同唱一首歌 献礼建党99周年”第一名等。

四、聚焦难点，主动提升为老同志服务的质量和水平

学校针对学员反映较多的问题，从自身出发，自我挖潜，努力提升老同志的满意度。一是着力解决“一座难求”问题。开展场馆改造，根据专业热度将园湖校区综合楼2楼台球室、3楼和4楼活动室改为舞蹈教室。灵活设置学制，专题研究学校2020至2021学年招生方案，制定印发《2020-2021学年广西老年大学招生简章》，积极修订完善学制，实现长期班和短期班相结合，增设短期班42个，计划招生1481人。加强学籍管理，对144个班级的学位进行清腾，共清腾出学位954个；重新修订完善《广西老年大学学籍管理办法》，完成学员管理系统软件升级，从学员报名、专业升级、学员毕业和档案分类归档等4个方面强化学籍管理。二是畅通学员进出通道。积极解决学员反映的报名、插班程序繁琐等问题，对学籍系统进行升级建设，研发微信小程序，增加学员和教师的相应操作界面和申请审核功能，方便学员在线上办理各种事项；推动自治区社保中心共享区直单位离退休人员的相关信息，减少学员身份验证环节，避免老同志多跑一趟。做好学员毕业准备工作，整理194个毕业班级6566名学员相关数据，安装调试电子毕业证打印系统，完成毕业相关手续落实的前期准备。三是加强硬件和软件服务设施建设。安装智慧校园门禁系统、高清校园监控设施等项目，完成凤岭校区电动自行车棚建设，为学员和老同志进出校园和停放车辆提供方便；完成凤岭校区周边景观绿化工程，进一步美化校园环境。与广西华保盛物业服务集团有限公司签订新的协议，明确重要岗位职责，细化项目管理运行，引入考评机制，物业服务质量进一步提升。